第一種衛生管理者過去問

平成27年10月の中から10問出題

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問題

第1問
【 平成27年10月 [有害業務に係るもの以外のもの]関係法令 】
労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
  1. 面接指導の対象となる労働者の要件は、原則として、休憩時間を除き、1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり120時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められることである。
  2. 面接指導は、その対象となる要件に該当する労働者の申出により行われる。
  3. 面接指導を行う医師として事業者が指定することのできる医師は、当該事業場の産業医に限られる。
  4. 事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するため必要な措置について、面接指導実施日から3か月以内に、医師の意見を聴かなければならない。
  5. 面接指導の結果に基づいて作成した記録の保存期間は、3年間である。

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問題

労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
  1. 面接指導の対象となる労働者の要件は、原則として、休憩時間を除き、1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり120時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められることである。
  2. 面接指導は、その対象となる要件に該当する労働者の申出により行われる。
  3. 面接指導を行う医師として事業者が指定することのできる医師は、当該事業場の産業医に限られる。
  4. 事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するため必要な措置について、面接指導実施日から3か月以内に、医師の意見を聴かなければならない。
  5. 面接指導の結果に基づいて作成した記録の保存期間は、3年間である。

答え

【 2 】

解説

  1. × 原則として、休憩時間を除き、1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められることである。
  2. 〇 設問の通り
  3. × 面接指導を行う医師は、当該事業場の産業医に限られるわけではなく、いしであればよい。
  4. × 面接指導実施日から3か月以内ではなく、面接指導が行われた後、「遅延なく」医師の意見を聴かなければならない。
  5. × 記録の保存期間は5年である。