第一種衛生管理者過去問

令和3年10月 [有害業務に係るもの以外のもの]労働衛生

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問題

第1問
【 令和3年10月 [有害業務に係るもの以外のもの]労働衛生 】
週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは(1)~(5)のうちどれか。
ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。

  1. 8日
  2. 9日
  3. 10日
  4. 11日
  5. 12日

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問題

週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは(1)~(5)のうちどれか。
ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。
  1. 8日
  2. 9日
  3. 10日
  4. 11日
  5. 12日

答え

【 3 】

解説

週所定労働時間が30時間未満で週所定労働日数が4日以下の場合、与えなければならない有給休暇日数は、
6か月---7日
1年6か月---8日
2年6か月---9日
3年6か月---10日
4年6か月---12日
5年6か月---13日
6年6か月---15日
となっている。