【 平成28年10月 [有害業務に係るもの以外のもの]関係法令 】
週所定労働時間が32時間で、週所定労働日数が４日である労働者であって、雇入れの日から起算して３年６か月継続勤務した労働者に対して、その後１年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数は、「10日」である。ただし、その労働者はその直前の１年間に全労働日の８割以上出勤したものとする。